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あなたはこんな事で困っていませんか？
- エンジニアとしての将来に不安がある
- 現在管理職である
- 管理職が視野に入ってきた
- 人間関係を作るのが苦手
- 何を話したらいいか困ることが多い
- 人に言いたいことが言えない
- 自分の意見をどうやって通すのかを知りたい
- コミュニケーション力を上げたい
- 人間関係のストレスから解放されたい
こんなことでお悩みなら、ほんの数分間お付き合い下さい。
エンジニアとして成果を出しやすい性格とは？
- 生真面目に努力ができる。
- 徹底的に熱中して物事に取り組む
- 強い責任感と強い義務感を持つ
- 誠実で、完全主義などの傾向をもつ。
このような性格の方は、エンジニアとして、職人として、大きな成果を出します。
ただし、その反面
ただし、その反面
- 自分のやり方、自分の意見にこだわる。
- 自分自身に熱中しすぎて、周りが見えなくなる。
- 他人にも、自分の基準を押しつけやすい
このように、人との関係を作るのが苦手な方が多いのも事実です。
コミュニケーションの科学をマスターしませんか？
コミュニケーションは科学です。
個性に依存しない、誰にでもうまくいく共通の技術があります。
そのような、心理学をベースにした技術を知ることで、あなたの人生は大きく変わります。
個性に依存しない、誰にでもうまくいく共通の技術があります。
そのような、心理学をベースにした技術を知ることで、あなたの人生は大きく変わります。
- 話し下手の方が、必ず陷る(おちいる)失敗のパターンとは？
- 自分の意見を伝える順番とは？
- 好印象を与える言葉の選び方とは？
- 一瞬で波長が合う関係を作る声の法則とは？
- この人の言うことは聞いてあげなきゃ！と思ってもらえるボディーランゲージとは？
- どんなに口ベタで話ベタでも、確実に相手に受け入れてもらえる技術とは？
- 人があなたのために動きたくなる究極の方法とは？
この動画でご紹介する技術は、コミュニケーションが苦手な人がやれていないことばかりです。
パターンを確実に身につけることで、誰でもコミュニケーション力が必ず変わります！
エンジニアとしての技術を磨くだけで通用するのは、せいぜい30代前半まででしょう。
周りのことなど目もくれず、上司の望む成果を出していればよかった時代は、管理職やリーダーの立場になると共に終わります。
いくら高い技術を誇っても、結局は人を動かすコミュニケーション力がないと一人でできるコトなんて限られているからです。
あなたの会社の社長や役員は、エンジニアとしてはあなたの何分の1くらいの知識や技術しか持っていないのではないでしょうか？そもそもエンジニア出身で、社長や役員になっていく人もまだまだ少ないようです。
しかし、高い技術をもち、その上でコミュニケーション能力も高いとなれば、今の会社だけではなく、どこへ行っても引く手あまたでしょう。
今後生き残るために必須の技術はコミュニケ－ション力。
この動画で、ぜひ上を目指してください。
コミュニケーション総合研究所
松橋良紀
コミュニケーション総合研究所 代表理事
